Coworking

Aslında nerede olursak olalım sonuç olarak yaptığımız şey "çalışmak"tır. Peki, sanal bir ofiste mi yoksa geleneksel bir ofiste mi çalışmak daha yararlıdır? Dürüst olmak gerekirse, içinde bulunduğunuz dijital çağ endüstri ile birlikte en etkili ve rahat olacağınız bir ortamda sanal ofisin imkanları arkasında çalışmak çok daha yararlı olacaktır. Çünkü iş dünyası esnek çalışma saatleri gerektirdiğinde, sanal ofisler insanların istedikleri yerde istedikleri zaman çalışmalarına olanak tanır. Sanal ofisler yalnızca işe gidip gelme süresine, düşük veya hiç teknoloji maliyetine ve daha düşük genel masraflara izin vermekle kalmaz, aynı zamanda uzak çalışanların da işe gidip gelme sürelerini kısaltır ve üretkenliği artırır. Çalışanlarınızın ve…
Tüm dünyada etkisini hızla sürdüren Covid-19 salgınının, ne zaman biteceği belirsizliğini hâlâ sürdürmektedir. Pandemi sürecinin başında pek çok firma ofislerini kapatarak evden çalışma modeline geçmişti, ancak sürecin biraz hafiflemesi ve kısıtlı yaşam şekline geçilmesiyle ofislere geri dönüş yaşandı. Evden çalışmanın insanların hem ruh hem de fiziki sağlığına iyi gelmemesi, işletmelerin çalışanların sağlığını riske atmayacak önlemleri alarak ofis dünyasında, çalışmaya kaldığı yerden devam etmeleri zorunluluğunu doğurdu. Covid-19'la yaşamayı öğrenmenin zaruri olduğu bu dönemde, hazır ofis sektöründe de bazı değişimler yaşandı. Dünya genelinde en yaygın çalışma şekli olan açık ofis kullanımı (virüsün bulaşıcılığı sebebiyle), eski önemini yitirmiştir. Hazır ofis, paylaşımlı ofis gibi…
Esnek ekonominin yükselişi, geleceğin yalnızca başlangıcıdır. Önümüzdeki beş yıl içinde işin doğasını yeniden şekillendirecek olan birkaç trend arasında en dikkat çekici eğilim bu. Aslında, teknoloji, bağlantı ve hem işverenlerin hem de çalışanların beklentilerindeki değişimler, serbest ekonominin kendi başına yapabileceğinden daha büyük değişiklikler getirme yolunda ilerliyor. 2021'e Kadar Çalışma Şeklimizi Değiştirecek Dört Trend 1) İkinci seviye şehirlerin yükselişi ve serbest çalışma 20 yy. büyük ve kozmopolit şehirlerde patlama yaşadı. En iyi işler ve en iyi yetenekler "birinci sınıf" şehir merkezlerinde yoğunlaşmıştı ve iyi bir işte çalışmak istiyen biri, o yerlerden birine taşınmak zorundaydı. Son yıllarda bu durum değişmeye başaldı. Büyük şehir…
Son yıllarda ülkemizde de trend haline gelen hazır ofisler, firma sahipleri için oldukça büyük kolaylıklar sağlamaktadır. Geleneksel bir ofisin aksine hazır ofis, her şeyiyle önceden hazırlanmıştır. Hazır ofis tutan bir işletme, merkezi lokasyonda bulunan kaliteli ve nezih bir ofise, ayrıca iç dizayn ve mobilya seçimi ya da ofis için gerekli olan daha pek çok unsura, hiç zaman ve çaba ayırmadan sahip olmuş olur. Hazır ofis kavramı basit bir şekilde düşünülebilir, ancak sahip oldukları geniş içeriklere bakıldığında, konunun bu kadar basit olmadığı rahatlıkla anlaşılabilir. Yapılan araştırmalar hazır ofis çalışanlarının, geleneksel ofislerde ya da ev ofislerinde çalışanlara kıyasla daha verimli oldukları yönündedir.…
Gelişen teknoloji ve değişen dünya şartlarının en belirgin olarak yansıdığı alan, iş dünyası olmuştur. İş dünyasına adım atmak isteyen pek çok yeni nesil girişimci, geçmişten kalan geleneksel ofis kültürü içerisine sıkışıp kalmak istemediği için, yepyeni bir sektörün doğmasına önayak olmuşlardır. Geleneksel ofise alternatif olarak doğan paylaşımlı ofisler, sanal ofisler ve hazır ofisler hızla yükselişe geçerek, yeni neslin en çok tercih ettiği ofis türleri arasında trend haline gelmiştir. Genç girişimcilerin, hazır ofisleri ve ortak çalışma alanlarını ya da diğer adıyla paylaşımlı ofisleri sıklıkla tercih etmesinin en önemli sebebi maddi kaynaklıdır. Çünkü geleneksel bir ofis tutmanın maliyeti çok yüksektir. Yüksek kiralar, iç…
Dünya genelinde son yılların en kötü sürecinin yaşandığı Covid-19 salgını süreci, iş ve sosyal yaşantımızda pek çok şeyin değişmesine sebep oldu. İş dünyasında ciddi oranda maddi hasara yol açan pandemi sürecinde, tüm dünyada özellikle kalabalık ve yoğun nüfusa sahip şehirlerde ofis ve iş yaşantısının nasıl şekilleneceği merak konusu oldu. Açık ofis döneminin sonunun geldiği, görkemli plazaların cazibesini kaybettiği yönünde ortaya çıkan görüşlerin hızla yayıldığı iş dünyasında, hem çalışanlar hem de işverenler açısından pandemi sürecini en az hasarla atlatmanın yolları aranmaya başlandı. Dünya tarihine bakıldığında, yaşanan salgınların şehir planlamacılığına ve mimariye büyük etkisinin olduğu gözlemlenebilir. Tüberküloz, veba ve kolera salgınlarının şehir…
Pandemi süreci öncesinde de hızlı bir gelişim yaşayan teknoloji, aynı hızda değişmeye ve gelişmeye devam etmektedir. Dijital Çağ olarak nitelendirilen günümüz dünyasında önümüzdeki 10 yıl içinde, işgücünün çok büyük bir bölümü oldukça farklı şekilde çalışacak. Dijital dönüşüm, yapay zeka (AI), nesnelerin interneti (IoT), Endüstri 4.0, mobil ve Z Kuşağı'nın yükselişi, önümüzdeki on yılda insanların nasıl çalıştığı üzerinde büyük bir etkiye sahip olacak. "Dell Technologies Unified Workspace" in kıdemli danışmanlarından Cile Montgomery, moderatörlüğünü yaptığı bir panel tartışmasının sonuçlarına atıfta bulunarak, özellikle yeni genç ve dijital neslin, çalışmayı işe gidilen bir yer olarak değil, yaşadıkları zamanda neler başarabileceklerini gördükleri bir yer olarak…
Sanal ofis, çalışanlara ve işletme sahiplerine, internet üzerinden erişebildikleri çeşitli işletme olanakları sağlayarak, uzaktan çalışabilmelerini sağlayan bir hizmettir. Ayrıca kuruluşların gerçek bir alan için kira ödemesine gerek kalmadan, arzu edilen bir yerde varlık göstermelerine olanak tanır. İlk ortaya çıkışı 1980'li yıllara uzanan sanal ofisler, günümüz iş dünyasının yükselişte olan trendlerinden biridir. Sanal ofis kavramını yaratan ve gelişimini sağlayan kişi Alfred Moufarrige'dir. Uluslararası "Servcorp" firmasının CEO'su olan Alfred Moufarrige, firmanın farklı coğrafyalarda gerçekleştireceği açılımlarda ve hizmet sunacağı lokasyonlarda, verim kaybı yaşanmaması ve giderlerin azaltılabilmesi için "Sanal Ofis" düşüncesini ortaya attı. Bunun sonucunda ise dijital teknoloji üzerinden takip edilen ve ihtiyaç duyulduğunda…
Geleneksel ve sanal bir ofis arasında seçim yaparken göz önünde bulundurulması gerekenler nelerdir? 1) Kolaylık ve müşteri güveni 2) Esneklik ve hesap verebilirlik Bazı iş türleri için daha iyi bir kurulum olan sanal ofisler, uzun süredir devam eden geleneksel ofislerin yerini almaya başladı. Eski tekniklere göre daha kolay kısa yolların sunulabileceği, uygun çalışma koşulları için artan tercihler, birçok yeni işletmeyi hazır ofislere yöneltti. Bununla birlikte, geleneksel ofis ortamını kullanan daha fazla şirket var, çünkü geleneksel ofis geçmişten bu yana süregelen bir anlayışı ve alışkanlığı temsil etmektedir. Bir iş kurmayı ya da işinizi yeniden yapılandırmayı planlıyorsanız, göz önünde bulundurmanız gereken en…
Pew Araştırma Merkezi'ne göre, 1980'lerin başı ile 1990'ların ortaları arasında X Kuşağı ve Z Kuşağı arasında doğan nesil -şu anda- işgücünün üçte birinden fazlasını oluşturuyor. Bununla birlikte, bu kuşağın küresel çalışma üyesi tabanının yaklaşık % 65'ini oluşturdukları tahmin edilmektedir. Bu istatistik, işgücünün çoğunluğunun geleneksel ofis ortamlarından uzaklaştığı gibi bir algı yaratsa da, Y kuşağının diğer nesillere göre çalışmayı daha güçlü bir şekilde benimsediğini öne sürmektedir. Coworking Space Endüstrisi şu anda oldukça yükselişte, ancak çoğunlukla ya sanal olarak çalışan ya da gerçek ofisleri olmadan bir başlangıç ​​yapan genç yetişkin girişimciler için trend olmuştur. Ama neden geleneksel ofisler yerine çalışma alanları seçiyorlar?…